12月12日下午，技術(shù)開發(fā)中心圍繞“發(fā)揮黨員作用、勇于擔(dān)當(dāng)作為”主題，召開了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育第四專題討論會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負責(zé)人和全體黨員參加了會議。

會上，大家首先集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾撌觥蹲龈矣趽?dān)當(dāng)?shù)暮细顸h員領(lǐng)導(dǎo)干部》一文，深刻領(lǐng)會了習(xí)近平總書記關(guān)于擔(dān)當(dāng)重要論述的豐富內(nèi)涵，認識了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾饬x，明確了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要作敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺室?。隨后，黨員代表圍繞討論主題、結(jié)合個人實際進行了交流發(fā)言，總結(jié)剖析了工作作風(fēng)、查找了存在的問題、提出了整改的方向，一致表示要擔(dān)當(dāng)作為，認真負責(zé)地做好本職工作。

公司董事長、黨總支書記宋雙田做總結(jié)講話。他指出，擔(dān)當(dāng)是理想信念的體現(xiàn)、擔(dān)當(dāng)是勇于負責(zé)的體現(xiàn)、擔(dān)當(dāng)是主動作為的體現(xiàn)、擔(dān)當(dāng)是綜合能力的體現(xiàn)、擔(dān)當(dāng)是與企業(yè)同呼吸共命運的體現(xiàn)，擔(dān)當(dāng)是公司考核黨員干部的重要依據(jù)、擔(dān)當(dāng)是提拔任用黨員干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，擔(dān)當(dāng)是公司能否在困境中突圍的基礎(chǔ)條件；全體領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員要充分發(fā)揮勇于擔(dān)當(dāng)、善作善為的核心作用，以時不我待的緊迫感、保生存求發(fā)展的危機感、實現(xiàn)追趕超越的使命感來履行自己的擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

他強調(diào)，目前，公司既定的長、中、短線規(guī)劃布局項目和三年治虧創(chuàng)效實施方案都在穩(wěn)步推進，但仍在路上，絲毫不能放松。就下一步扎實做好各項工作、圓滿完成目標(biāo)任務(wù)，他提出了三點要求：一是要主動擔(dān)當(dāng)，加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念，以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，提高行動力和執(zhí)行力，強化主動擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)；二是要勇于擔(dān)當(dāng)，勇于面對急難險重任務(wù)、勇于挑重擔(dān)、勇于做表率，勇于在逆境中求發(fā)展、在困境中找出路，克難攻堅，擔(dān)負起發(fā)展重任；三是要善于擔(dān)當(dāng)，立足本職工作，增強善作善為的本領(lǐng)，提升履職能力和工作水平，真正做到能干事、會干事、干成事、不出事，拼盡全力為公司扭虧為盈、轉(zhuǎn)型發(fā)展作出貢獻。