2月8日上午，技術開發(fā)中心在公司會議室召開了2018年工作會。會議回顧總結了2017年工作，安排部署了2018年工作。技術研究院院長閔小建出席會議并作重要講話。會議由公司總經(jīng)理助理王振宇主持，公司領導班子成員、各部門負責人和全體員工參加了會議。

公司董事長宋雙田作了題為《加快推進項目實施 努力實現(xiàn)成果效益 開創(chuàng)公司創(chuàng)新發(fā)展新局面》工作報告。報告指出，2017年，公司通過科研工作有序推進、安全環(huán)保不斷強化、內(nèi)部管理逐漸規(guī)范、人才隊伍建設穩(wěn)步提升、黨群建設持續(xù)加強六方面努力，完成了既定年度目標；2018年，公司將按照“十三五”發(fā)展規(guī)劃和“治虧創(chuàng)效”三年方案，積極作為、持續(xù)用力，扎實抓好各項工作，高質量完成全年目標任務，為研究院和集團公司科技產(chǎn)業(yè)化發(fā)展做出應有貢獻。

公司財務部部長徐媛作了財務報告，對2017年財務工作從指標完成情況、規(guī)范化管理、稅務和審計等方面進行了總結。

會議對公司領導班子及班子成員進行了民主投票測評。

技術研究院院長閔小建在會上作了重要講話。他對公司2017年的工作成績給予了肯定，對2018年的工作規(guī)劃和安排給予了認同。他對公司今年及未來幾年的工作提出了五點要求，一是要全力以赴做好正在開展的科研項目；二是化工研發(fā)周期長、困難大，要有充分應對各種挫折的心理準備和技術準備；三是要提早謀劃現(xiàn)有技術開發(fā)項目后續(xù)產(chǎn)業(yè)化示范裝置的跟進建設；四是要抓緊培養(yǎng)年輕干部，尤其是管理干部和技術干部；五是加快推進公司股份制改革。同時，他對公司所有年輕職工提出了五點要求，一是任何情況下都要努力工作，為自己贏得尊重；二是任何情況下都要做一個好員工；三是任何情況下都要有實事求是的精神，實驗數(shù)據(jù)和結果一定要真實；四是任何情況下都要遵守紀律，有規(guī)矩、有職業(yè)操守；五是要有意識的培養(yǎng)自己的情商。

會議最后，公司董事長宋雙田與各部門負責人、各項目組組長簽訂了2018年工作業(yè)績考核責任書。