高舉偉大旗幟  立足自立自強(qiáng)

奮力譜寫科技創(chuàng)新賦能高質(zhì)量發(fā)展新篇章

——陜煤研究院召開三屆二次職代會(huì)暨2023年工作會(huì)

       踔厲奮發(fā)再啟航，勇毅前行書新篇。1月17日上午，陜煤研究院（以下簡(jiǎn)稱“研究院”）在西安總部研發(fā)基地召開三屆二次職代會(huì)暨2023年工作會(huì)。會(huì)議全面回顧總結(jié)了2022年各項(xiàng)工作，結(jié)合新的形勢(shì)與要求，安排部署了2023年工作任務(wù)，動(dòng)員和鼓勵(lì)廣大干部職工繼續(xù)秉持“只做一流技術(shù)”的勇氣和信念，努力為研究院高質(zhì)量發(fā)展和集團(tuán)公司躋身世界一流企業(yè)塑造新優(yōu)勢(shì)、培育新動(dòng)能。

       研究院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、準(zhǔn)高管，院屬各單位、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人及職工代表出席現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，其余職工代表以視頻形式參會(huì)。研究院黨委副書記、工會(huì)主席孟延峰主持會(huì)議。

       研究院黨委委員、輪值院長(zhǎng)李瑞斌向大會(huì)作了《踔厲奮發(fā)、勇毅前行，全面筑牢全鏈條科技創(chuàng)新工作合力》的工作報(bào)告。報(bào)告從自主創(chuàng)收益大跨度增長(zhǎng)、全鏈條科技創(chuàng)新工作體系有序推進(jìn)、管理改革水平穩(wěn)步提升三個(gè)方面，系統(tǒng)總結(jié)了2022年各項(xiàng)工作。結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和當(dāng)前的形勢(shì)任務(wù)，報(bào)告確定了2023年工作思路：貫徹新發(fā)展理念，聚焦“31115”戰(zhàn)略目標(biāo)，持續(xù)加強(qiáng)科技創(chuàng)新能力建設(shè)，努力提升源頭創(chuàng)新供給水平；持續(xù)推進(jìn)科研成果產(chǎn)業(yè)化落地，加快形成多條高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)鏈；積極深化體制機(jī)制改革與創(chuàng)新，全面筑牢全鏈條科技創(chuàng)新工作合力，為研究院實(shí)現(xiàn)更高水平的科技自立自強(qiáng)奠定堅(jiān)強(qiáng)基礎(chǔ)。

       報(bào)告提出了2023年經(jīng)營(yíng)、投資、安全環(huán)保三項(xiàng)具體工作目標(biāo)，安排部署了2023年主要工作：一是主營(yíng)業(yè)務(wù)方面，圍繞全鏈條科技創(chuàng)新工作，持續(xù)推動(dòng)行業(yè)研究、基礎(chǔ)研究、技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資本運(yùn)作各環(huán)節(jié)重要工作，加快形成科研成果竟相涌現(xiàn)、產(chǎn)業(yè)集群蓬勃發(fā)展的科技創(chuàng)新新局面；二是管理改革方面，持續(xù)鞏固國(guó)企改革三年行動(dòng)成果，持續(xù)開展“科改示范行動(dòng)攻堅(jiān)”，繼續(xù)完善法人治理體系，深化選人用人機(jī)制，健全激勵(lì)約束機(jī)制，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，樹牢安全環(huán)保責(zé)任意識(shí)，打造國(guó)有科技型企業(yè)改革樣板，爭(zhēng)做創(chuàng)新尖兵。

       研究院副院長(zhǎng)宗益濱向大會(huì)作了《2023年HSE工作報(bào)告》，報(bào)告指出，2022年研究院深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和習(xí)近平生態(tài)文明思想，切實(shí)履行HSE主體責(zé)任，取得了全年“零傷害、零事故、零事件”的好成績(jī)，全面實(shí)現(xiàn)了年度HSE責(zé)任目標(biāo)，并獲評(píng)集團(tuán)公司2022年度安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)。報(bào)告在全面回顧2022年HSE工作、深入分析存在的問題和HSE形勢(shì)的基礎(chǔ)上，明確了2023年HSE工作思路：以保護(hù)職工生命安全和職業(yè)健康并實(shí)現(xiàn)研究院綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展為根本目的，以落實(shí)企業(yè)HSE主體責(zé)任為主線，以提升HSE管理水平為落腳點(diǎn)，奮力譜寫研究院HSE工作新篇章，為創(chuàng)建國(guó)際一流的綜合性能源化工科技企業(yè)提供堅(jiān)實(shí)保障。確定了2023年HSE重點(diǎn)工作方向：一是切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，牢固樹立新發(fā)展理念；二是全面落實(shí)企業(yè)HSE主體責(zé)任；三是持續(xù)提升HSE管理能力；四是推動(dòng)結(jié)果管理向“結(jié)果+過程”管理轉(zhuǎn)變；五是高度重視節(jié)能管理工作。

       研究院黨委書記、董事長(zhǎng)、院長(zhǎng)閔小建在總結(jié)講話中指出，2022年在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，研究院深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神，不斷強(qiáng)化政治引領(lǐng)，持續(xù)完善基層黨組織建設(shè)，全面加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，扎實(shí)推進(jìn)黨建引領(lǐng)科技創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展各項(xiàng)工作?；仡?022年，研究院取得了一些成績(jī)、呈現(xiàn)了工作亮點(diǎn)：一是召開了第二次黨員代表大會(huì)，總結(jié)了研究院過去五年的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，明確了今后五年的發(fā)展目標(biāo)；二是構(gòu)建了從行業(yè)研究到資本運(yùn)作的全鏈條科技創(chuàng)新工作體系，系統(tǒng)化、流程化銜接起科研選題、基礎(chǔ)研究、技術(shù)論證、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、資本運(yùn)作等各個(gè)環(huán)節(jié)，夯實(shí)科技產(chǎn)業(yè)化發(fā)展基礎(chǔ)；三是基本建成了囊括生產(chǎn)運(yùn)行人員、支撐保障人員、技術(shù)研發(fā)人員、經(jīng)營(yíng)管理人員等各崗位人員在內(nèi)的全覆蓋激勵(lì)體系，不斷凝聚研究院全鏈條科技創(chuàng)新合力；四是正式啟動(dòng)了“輪值院長(zhǎng)”制度試點(diǎn)，為陜煤集團(tuán)發(fā)展改革進(jìn)行研究探索；五是“四支隊(duì)伍”建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)，立足集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和自身發(fā)展重大技術(shù)需求、面向世界科技發(fā)展前沿的高技能人才隊(duì)伍逐步壯大，科研能力、工作效率及管理水平等方面都有了顯著的提升；六是不斷強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)決防范和遏制了各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，同時(shí)充分發(fā)揮監(jiān)督體系效能，厚植了廉潔文化，弘揚(yáng)了正氣清風(fēng)。

       關(guān)于下一步工作，閔小建強(qiáng)調(diào)：2023年研究院要按照集團(tuán)公司的各項(xiàng)決策部署，群策群力、矢志鉆研，立足實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)目標(biāo)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位、高端資源集聚、高成長(zhǎng)企業(yè)培育、高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極策源新技術(shù)、精心培育新業(yè)態(tài)、不斷探索新機(jī)制，凝心聚力做好各項(xiàng)工作。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神，讀原文、悟原理，深刻領(lǐng)悟黨的二十大報(bào)告精髓要義，鼓舞斗志激發(fā)干勁；二是持續(xù)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，探索構(gòu)建既規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)又務(wù)實(shí)高效的黨建新模式，切實(shí)把黨的建設(shè)成果體現(xiàn)在鞏固黨的執(zhí)政根基，推動(dòng)科技創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展上；三是不斷優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)和法人治理結(jié)構(gòu)，持續(xù)推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理結(jié)構(gòu)體系，加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)和規(guī)范運(yùn)行，支持經(jīng)理層依法依規(guī)行使職權(quán)，進(jìn)一步完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)體系；四是加快構(gòu)建全過程鼓勵(lì)激勵(lì)體系，最大程度激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)造內(nèi)生動(dòng)力；五是狠抓各項(xiàng)管理促進(jìn)工作落實(shí)，在優(yōu)化完善程序化管理基礎(chǔ)上，要重點(diǎn)轉(zhuǎn)向?qū)嵤?biāo)準(zhǔn)化管理，完善檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)見實(shí)效；六是不斷加強(qiáng)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，積極為研究院招攬、培養(yǎng)各方面的專業(yè)人才，強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè)；七是持續(xù)強(qiáng)化安全等重大風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé)，切實(shí)把防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)工作做實(shí)、做細(xì)、做好；八是扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興幫扶工作，健全促進(jìn)脫貧群眾增收長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村五大振興，真正做到“扶上馬，送一程”；九是切實(shí)加強(qiáng)清廉國(guó)企業(yè)建設(shè)，堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，一體推進(jìn)“三不腐”體制機(jī)制建設(shè)；十是充分發(fā)揮工會(huì)群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，全力為廣大職工搭建成長(zhǎng)成才、干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)的廣闊平臺(tái)，不斷激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)造熱情，釋放創(chuàng)新智能潛能。

       大會(huì)還聽取了《2023年考核實(shí)施方案說明》，審議了《職代會(huì)提案征集情況報(bào)告》《2022年勞動(dòng)工資及社保工作情況報(bào)告》，宣讀了《2022年先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰決定》，表決通過了《會(huì)議決議》。

       大會(huì)強(qiáng)調(diào)，研究院上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神，結(jié)合各自工作實(shí)際，制定落實(shí)措施，明確工作方向，切實(shí)將會(huì)議各項(xiàng)具體要求落到實(shí)處、干到實(shí)處，對(duì)標(biāo)先進(jìn)、比學(xué)趕超，全面推進(jìn)研究院黨建等各項(xiàng)工作和科技創(chuàng)新工作相互促進(jìn)、有機(jī)融合、同頻共振。

       大會(huì)號(hào)召，研究院全體干部職工要多方匯聚實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)的磅礴力量，仰望星空、腳踏實(shí)地，以勇于拓荒的奮斗精神、攻堅(jiān)克難的奮發(fā)意志、舍我其誰(shuí)的奮勇情懷、面向未來(lái)的奮飛視野、爭(zhēng)創(chuàng)一流的奮起意識(shí)，真抓實(shí)干謀發(fā)展，勇攀高峰立新功。

       大會(huì)完成各項(xiàng)議程任務(wù)，在嘹亮的《咱們工人有力量》歌聲中圓滿閉幕。