凝心聚力促發(fā)展 篤行不怠譜新篇

——涇河公司召開2023年工作會議

       1月17日下午，涇河公司召開2023年工作會議，全面總結(jié)回顧2022年工作，客觀總結(jié)分析問題不足，精準(zhǔn)安排部署2023年目標(biāo)舉措，動員和激勵廣大干部職工為開創(chuàng)公司新篇章而努力奮斗。公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部職工參加了會議。

       會上，聽取了題為《凝心聚力促發(fā)展篤行不怠譜新篇》的2023年工作報告。報告指出，2022年是公司事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之年。一年來，面對疫情考驗和研發(fā)建設(shè)的艱巨任務(wù)，在全體職工的共同努力下，各項工作有序推進(jìn)、管理效能不斷提升、科技創(chuàng)新潛力和活力持續(xù)釋放、建設(shè)生產(chǎn)準(zhǔn)備穩(wěn)步開展，圓滿完成了各項工作目標(biāo)。

       報告客觀分析當(dāng)前存在的問題，提出應(yīng)對舉措：一是要加快推進(jìn)基地項目建設(shè)；二是要全力做好試生產(chǎn)準(zhǔn)備；三是要切實做好科研項目實施；四是要持續(xù)深化體制機(jī)制改革；五是要不斷加強(qiáng)安全環(huán)保管理；六是要全面加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營管理；七是要全力做好市場營銷工作；八是要持續(xù)推進(jìn)人才隊伍建設(shè)；九是要不斷提升黨建工作質(zhì)量；十是要進(jìn)一步完善后勤管理，做好職工福利保障。

       會議聽取了公司《關(guān)于建立完善激勵體系的指導(dǎo)意見》。《意見》明確公司激勵體系主要包括研發(fā)成果激勵、銷售收入激勵、分紅激勵、股權(quán)激勵、崗位考核激勵、生產(chǎn)效益激勵及其他單項激勵；聽取了《關(guān)于2023年職工合理化意見建議征集、回復(fù)情況的報告》。《意見》從有關(guān)公司發(fā)展戰(zhàn)略、管理體制、基本制度和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、科技研發(fā)攻關(guān)、黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)、人才和職工隊伍建設(shè)、職工生活及職工重點關(guān)注的問題方面，進(jìn)行了解答。

       會議表彰了2021-2022年公司黨員先鋒崗、先進(jìn)工作者。李宇等3名同志被授予“黨員先鋒崗”稱號，薛孟堯等9名同志被授予“先進(jìn)工作者”稱號。

       會議號召，全體干部職工凝心聚力、奮勇爭先，以時不我待、只爭朝夕的拼搏精神，迎難而上、團(tuán)結(jié)協(xié)作，全力開創(chuàng)公司發(fā)展的新篇章。