為切實提升崗位人員綜合能力，確保員工學有所思、學有所獲，近期，蒲城基地公司堅持培訓針對性、日常性及全面性的多元化方式，以提升員工業(yè)務技能為目的，抽調安全、工藝、設備以及分析等各專業(yè)人員分批次進行專業(yè)知識技能培訓，探索提升人才隊伍建設的新方式，促進全體員工提升自身業(yè)務素質、拓寬眼界、履職盡責、擔當作為，推動各項工作提質增效，努力在公司新一步的發(fā)展中發(fā)揮作用，貢獻一份力量。

在人才建設中，員工業(yè)務能力水平的好壞是關系裝置生產(chǎn)穩(wěn)定運行最主要因素。蒲城基地公司根據(jù)現(xiàn)有成員現(xiàn)有水平，圍繞人才技能提升，以“干什么、學什么，缺什么、補什么”為原則，從培訓老師、培訓課件、培訓方式、參培人員等方面都做了詳細的計劃，充分發(fā)揮“小培訓大課堂”作用，使員工快速提升，確保培訓效果。

目前，本次培訓已開展了一周時間，在公司廣大職工中引發(fā)了熱烈反響及討論，大家紛紛表示本次培訓的各專業(yè)知識深入淺出，使大家明白了很多日常工作中遇到的問題，學到了更多常識性問題。

學習是永不間斷的過程，業(yè)務素養(yǎng)和技能提升是永恒的課題。通過本次培訓，蒲城基地公司各專業(yè)人員都將獲得不同程度的提升，全體員工能不斷進取創(chuàng)新，改進工作不足，推進學以致用，提升綜合能力，全面強化“作戰(zhàn)”實力。

“一線操作人員是生產(chǎn)最基本、最穩(wěn)定、最前沿的技能人才，是全面推進公司高質量發(fā)展的核心，需要不斷充盈人才‘蓄水池’，提升一線操作人員的‘硬功夫’，讓一線技能人員拿出‘真本領’，為維護裝置生產(chǎn)“安穩(wěn)長滿優(yōu)”運行奠定最堅實的基礎?！逼殉腔毓旧a(chǎn)運營部負責人說。